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聯醫長照500床短期跳票原因曝 議員點出關鍵:人力不足

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聯合報記者洪子凱/台北報導
 
台北市長蔣萬安競選時推出「長照三箭」承諾6個月增加聯醫500張長照床,但根據聯醫規畫,目前推估到2026年前僅能設置400多床。聯醫強調,主軸還是以急性照顧為主,需維持一定比例空床調度。此外,議員也點出,長照護理員及照服員不夠問題,「就算床夠人也可能不夠」。衛生局長陳彥元也坦言,目前確實薪資待遇上可能比不上一些私人機構或居服員,但會盡可能讓福利提升。
 
北市議會警政衛生委員會14日到信義區衛生局委託聯醫經營廣慈長照住宿機構,該機構目前93床,但目前因人手不夠僅開32床。民進黨議員何孟樺表示,從目前狀況來看床數可以逐年達標,但是護理員、照服員卻留不住,很多人訓練一下就離開了,衛生局、聯醫應想辦法留住人材,才能落實蔣萬安提出政見。
 
 

 

衛生局長陳彥元表示,聯醫是一個急性照顧機構,佈建長照床有一定極限,但會持續朝500床邁進努力,但主要長照規畫這一塊重心還是會放在非聯醫系統為主。記者洪子凱/攝影
衛生局長陳彥元表示,聯醫是一個急性照顧機構,佈建長照床有一定極限,但會持續朝500床邁進努力,但主要長照規畫這一塊重心還是會放在非聯醫系統為主。記者洪子凱/攝影

 

 

 

 
議員楊植斗也說,從目前來看硬體設置,廣慈成績是非常不錯,市府若能複製這樣模式可以達成蔣萬安目標,最大問題其實出在護理師或照顧員,從廣慈案例來看僅開設約3分之1床很可惜,雖然北市府針對護理人員,有提出加薪或績效獎金等,但還是不如私家看護或居家照服員。
 
楊建議,台北市立大學是北市自己大學,除了有針對師資和體育人才培育外,未來長照發展是無可避免的,可因應產業需要設置護理系,培育護理人才簽公費約補助學費、訓練,有助於北市長照發展。
 
陳彥元表示,在兩、三年前提出這樣政策確實沒有預期會出現護理人力缺口,目前護理人員年薪約60-70萬,目前也針對招募和福利盡可能提升,留住人才。陳強調,聯醫還是一個急性照顧機構,布建長照床有一定極限,但會持續朝500床邁進努力,但主要長照規畫這一塊重心還是會放在非聯醫系統為主。
 
聯醫總院長蕭勝煌說,聯醫去年已完成開設110長照病床,今年還會開設179床,會在有餘力狀況下,逐年增加,預估2026年前可以達到400多床。他強調,病床布建須考量很多因素,包含婦產科、小兒科等特殊病房需分開,醫院佔床率需控制在8成以下,供隨時調度。若要短時間做好長照500床,「必須坦承是跳票」,因會壓縮急性病床,對市民來說不公平。

 

 

聯合報 記者洪子凱/台北即時報導

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