聯合報 記者陳妍霖／綜合報導
全國商業總會通過未來颱風假勞工應補班提案，並將向政府建言提案，全國產業總工會認為，這樣不合理，把勞工當次等公民。不過勞動部政務次長施克和說，尊重商總的看法，也建議商總先了解自己第一線員工的看法，再來提政策建言。
根據現行的「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，遇到颱風時，只要勞工的工作地、居住地、或正常上（下）班必經地區的縣市政府宣布停班停課，勞工可以不出勤，雇主也可以不給薪，若要勞工出勤，雇主須取得勞工同意，並且給雙倍薪。
全國商業總會通過未來颱風假勞工應補班提案，並將向政府建言提案，勞動部表示，建議先聽第一線員工的心聲。（圖／聯合報系資料照）
勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛說，颱風天停班停課的原始規定，是以人事行政總處授權給各地方政府、學校機關等，衡量各地區狀況，再決定要不要放假或停課，但若以勞工來說，現行法令並沒有規定勞工休颱風假要補班，若人事行政總處的「天然災後停止上班及上課作業辦法」未來有調整修法，勞動部則會針對勞工出勤管理及工資給付要點視情況調整。
人事行政總處依據「天然災後停止上班及上課作業辦法」宣布是否停班停課，是針對公部門、公私立學校，民營單位並未納入，不過現行部分民營單位跟著公部門行事曆做調整，部分則無。
全國產業總工會秘書長戴國榮說，關於颱風天災，勞基法第40條都有規定，勞工有權選擇要不要出勤，但雇主若認為勞工休颱風假，事後要補班，這對勞工並不合理，為了保障勞工安全，颱風假應一體適用。
