強制補休取代加班費 違法 2016/06/30 09:13 《勞基法》修正規定一例一休後,例假日除非天災事變或突發事件,否則資方不得要求勞工加班,而休息日勞工出勤則以發給加班費為原則。官員表示,資方若要在勞動契約強制規定以補休... 理財 勞基法 加班費 補休 一例一休 人氣: 4779
加班強制換補休 勞工可申訴 2018/01/12 09:54 立院剛通過的《勞基法》修正案,將加班換補休入法,被外界質疑勞工將永遠領不到加班費。行政院發言人徐國勇昨(11)日表示,加班是否換成補休的「選擇權」和「發動權」都在勞工,... 政策 勞基法 加班費 補休 徐國勇 人氣: 4881
企業注意! 薪資明細須載明補休、特休 2018/03/07 10:51 企業要注意了!《勞基法》新制上路後,勞動部已發函給各地方主管機關,說明雇主應在工資清冊中記載事項,包括應在員工每月薪資條上載明「屆期未補休折發工資」,及至少每年通知勞... 薪資 企業 政策 勞基法 明載 人氣: 6654
一例一休問題多…勞動部電話接不完 2016/12/21 10:36 勞基法一例一休三讀通過後,各界詢問電話如潮水般湧進勞動部和各縣市勞工局,官員說,多數都在了解法律新規定,包括休息日工時如何計算、特休假能否遞延、一例一休是否一定要排在... 理財 勞基法 補休 一例一休 特休假 人氣: 7281
休息日加班費怎麼算...今拍板 2016/06/30 09:53 為落實「周休二日」,行政院昨(29)日完成勞動部提出《勞基法》2.0版修正草案審查,提今天行政院會拍板,未來勞工每7日有2日休息,採「一例一休」,並取消勞工7天國定假日。勞動... 理財 勞基法 國定假日 補休 周休二日 一例一休 人氣: 7572
陪產假可補休 最多3天 2014/04/19 12:00 勞動部昨天開會決議,陪產假若碰到例假、國定假日將可補假,勞工最多可增3天假;另外勞工懷孕後,若因安胎、孕吐、產檢等生產因素請事假,雇主不得視為缺勤或扣全勤獎金、考績及... 孕婦 政策 國定假日 補假 陪產假 人氣: 7802
休息日出勤早退 加班算實際工時 2017/05/04 16:56 除了休息日出勤加班費可換補休,勞動部昨天也發布另個函釋,指勞工若同意休息日出勤後,卻因臨時有事須早退,因勞工已答應上班卻無法提供勞務,雇主可要求勞工請假,且加班費可依... 政策 加班 補休 一例一休 人氣: 11541