好房網News記者徐沛琪／綜合報導
龍年到，農曆春節前後許多公司正忙著舉辦尾牙或春酒，慰勞員工辛勞，酒酣耳熱之際容易發生性騷擾事件。北市勞動局提醒，尾牙、春酒場合發生員工遭受性騷擾的情形，就屬於職場性騷擾，雇主應依性別平等工作法中職場性騷擾防治規定妥善處理，否則就有可能被處罰新臺幣10萬元以上、50萬元以下罰鍰，還會被公布事業單位名稱與負責人姓名。
勞動局長高寶華提醒，依性別平等工作法第13條規定，倘發生職場性騷擾事件，雇主於「知悉」員工受有性騷擾情事時就應立即處理，並採取立即有效糾正及補救措施。建議事業單位在辦活動前可以事先向全體員工進行職場性騷擾相關宣導，提醒需注意人際互動分際，以避免做出不合宜的行為，以防範及減少這些場合可能發生的職場性騷擾事件。
