中國時報記者林良齊／台北報導
勞動部統計，在台停留超過6年的移工不到三分之一，學者指出，多數移工能夠成為中階技術人力，主因仍是「繼續在台工作」和「增加收入」，想要申請永久居留的移工人數非常少，關鍵在於取得永久居留的條件太嚴苛，呼籲大幅度開放，才能解決台灣各行各業的人力荒。
政大勞工所名譽教授成之約表示，我國近年已出現明顯勞動力短缺，但目前逾三分之二的移工在台工作時間不到6年，顯示人力資源持續流失，政府除應思考如何在移工留任後，協助其轉換為外國技術人力，也應檢討留台年資滿5年後申請永久居留的制度門檻，應適度放寬相關限制，並同步納入配偶與子女教育需求及居住環境等配套，才能讓他們願意留在台灣。
成之約指出，目前移工及中階技術人力合計在台灣占勞動人口約9％至10％，還有大幅開放空間，但就算開放資格限制，最後會藉此管道取得永久居留證的外國人應該也不多。不過，如果不藉此方式留用人力，未來要思考的則是，是否要取消移工工作年限等方式吸引外國人。
台大國家發展所兼任副教授辛炳隆認為，台灣提供的是短期「客工」制度，目前不鼓勵長期留用，來台工作移工原本就未曾思考會留台工作，若是放寬制度，自然就會吸引更多有意在台留任的外國人來台工作，成為技術人力、取得永久居留證。
台灣國際勞工協會理事長陳秀蓮說，政府過去宣傳中階技術人力可轉銜至永久居留證制度，卻完全未提門檻極高的問題，「用大外宣的方式欺騙移工」，建議修正永久居留制度，符合實際所需。但她提及，就算放寬永久居留財力證明，移工至少要在台灣承受11年的廉價勞工生活才能取得，「跟童養媳制度一樣！」
原文出處 【解人力荒 學者籲鬆綁永居限制】
