就業市場 明年首季悶
勞委會公布明年第一季人力需求調查結果，明年因為農曆春節提早，加上國際不確定因素未除，廠商明年1月底較今年10月增加聘僱人力意願仍顯保守，總計淨增加聘僱人力2.9萬人，較去年同期微增一成二，為近五年同期次低，較前年大減四成。由於整體經濟數據欠佳，就業市場也很悶。
明年第一季人力需求調查結果，為近五年同期次低，較前年大減四成。由於整體經濟數據欠佳，就業市場也很悶。（擷取自聯合晚報）
服務業徵才人數持續低迷，服務業大宗「住宿及餐飲業」、「批發及零售業」淨聘僱人力分別只有738、2564人，是否因為食安風暴減少國人外食及消費意願，值得觀察。
勞委會是在今年10月21日到11月8日，針對員工規模30人以上的事業單位辦理102年第4次人力需求調查，回收有效樣本3006家。
調查結果顯示，對於明年1月底較今年10月底人力需求，約有21.73%企業增加人力僱用、62.96%需求不變、10.12%無法預估、5.19%將減少僱用。僱用人數方面，預計增加僱用4萬2192人，減少僱用1萬2896人，淨增加2萬9296人。
與上一次人力調查相較，明年1月底廠商人力需求減少2438人，但較去年同期微幅增加3172人，增幅一成二。比較近五年同期徵才意願，明年第一季是五年內次低。
勞委會認為，廠商增僱員工意願仍持續提升，但因明年農曆春節提早在1 月底，廠商進用人力高峰期已過，零售業、餐飲業年前旺季增加臨時性人力需求的原因消失，加上支援服務業適逢合約到期的淡季，致用人都顯保守。
以行業別觀察，製造業淨增加人力最多，計約1.8萬餘人，（機械設備製造業2400餘人、電子零組件製造業淨增2300 餘人），其次為金融保險業、批發零售業各淨增2600餘人。服務業用人持續低迷，總計淨增加只有9000餘人，其中住宿餐飲業更連續兩期淨增加人數不到千人，上一期432人，本期738人。
勞委會分析，國內經濟數據不佳，國際不確定因素如美國債務、QE退場等變數尚未消失，致廠商對聘僱人力只能暫持觀望態度。
