工商時報記者黃有容／台北報導
經濟部長郭智輝27日出席立院經委會時表示，已經和行政院討論鼓勵企業調薪相關方案，預計先從上市櫃公司著手溝通，希望在2027年可以達到「上市櫃公司基本薪資50,000元」，當公司有高獲利時，員工亦可得到應有的分紅。另外，郭智輝也指出，投資台灣三大方案擬延後三年。
郭智輝27日赴立院經濟委員會備質詢，立委賴瑞隆表示，軍公教明年調薪3％，民間企業卻只有11％的公司調薪，應鼓勵企業為員工調薪。
郭智輝回應，已和行政院有在討論相關議題，預計先從上市櫃公司開始溝通，當上市櫃公司有分紅時，希望能把員工的分紅比率往上調，同時也要有基本條款幫助員工提高薪資，例如初期以上市櫃公司起薪40,000元起，目標是希望到2027年時，能讓上市櫃公司的基本薪資拉到50,000元起。
郭智輝指出，經濟部致力於討論如何協助台灣的公司能有更高的獲利，也必須考慮到員工的分紅。他也承諾，將在一個月內提供相關報告到經委會。
另外，郭智輝也表示，投資台灣三大方案今年底落日後，擬再延後三年，到2027年。投資司說明，預計總目標再增加6,000億元投資。據經濟部提供立委數字，至10月中，投資台灣三大方案帶動國內投資達2兆3,614億元，達到預期目標的98％，創造的就業機會達到15萬個，約為預期目標的91％。
不過，立委邱議瑩也提出，審核過關的方案中，實際完成的方案、尤其以中小企業方面，僅有5成。
