經濟日報記者江睿智／台北報導
2023年基本工資漲定了，儘管調幅仍待討論，但勞資、和勞動部最大的共識是，若經濟情勢明顯轉壞，明年可再祭出基本工資補貼方案。有政府補助背書，勞動部更無後顧之憂調升2023年基本工資。
全球經濟情勢多變，連帶影響基本工資審議委員會開會時間。按過去慣例，勞動部在8月邀集勞資政學四方召開基本工資審議委員會，但2022年遭逢全球通膨、俄烏戰爭、美國升息、全球經濟成長趨緩等變數，在勞資共識下，很有可能待主計總處發布最新全年經濟成長預測後，於9月再召開。
從蔡總統到勞動部長許銘春的表態，2022年基本工資漲定了，惟調幅仍待討論，目前各界共識是，為照顧弱勢邊緣勞工，預期仍會有相當調幅；惟經濟前景詭譎多變，擔憂調高基本工資，恐衝擊部分產業，進而提高該產業生產成本、影響競爭力，在6月29日基本工資工作小組會議上，勞資雙方、以及勞動部都有共識，必要時將可啟動政府補貼機制。
勞動部長許銘春日前表示，若基本工資審議委員決議要調、也認為應給產業補貼，過去已建立補貼機制，「不排除任何可能」。
許銘春表示，資方認為，基本工資不是不能調升，只是希望調幅兼顧產業困境；企業真的有困難，需要幫忙，可透過基本工資審議委員會理性討論，找出好的方法，像2021年審議會決議就對內需產業提供補貼機制，這是有史以來第一次基本工資審議委員會附帶決議要求提供補貼。
至於2022年何時召開基本工資審議委員會？日前基本工資工作小組會議也有討論。資方代表認為9月、10月再來討論基本工資。勞方代表則強調，按慣例是第3季開。
