好房網News記者嚴鈺雯／綜合報導
積極開發台中市中高齡勞動力，提高中高齡者重返職場就業，台中市政府勞工局推出「中高齡人力資源再運用獎勵計畫」，透過就業獎勵津貼，支持退休中高齡勞工再就業，就業滿6個月，最高補助1萬8千元。
勞工局長林淑媛表示，市長盧秀燕透過積極招商引資，使台中經濟及就業穩健成長，近來部分企業如餐飲服務、旅宿、批發零售等皆面臨缺工，市府推動中高齡人力資源再運用獎勵計畫。
只要設籍台中市、年滿45歲，且經評估符合資格者，向台中市就業服務站／台或銀髮人才服務據點辦理求職登記，並經媒合推介工作，每月勞工保險或職業災害保險的投保薪資為第6級距（3萬3,300元）以下且符合勞動基準法基本工資的規定；在同一事業單位連續工作滿30日、90日、180日即可申請就業獎勵每月3,000元，就業滿6個月最高可請領1萬8千元，以促進中高齡朋友就業成功，並協助企業招募穩定人力。
台中市就業服務處說明，為協助企業與求職者順利媒合就業，台中市針對青年、二度就業婦女、弱勢求職者、中高齡者、高齡者等對象推動相關獎勵方案，求職朋友可向台中就業服務站、豐原就業服務站、沙鹿就業服務站、各就業服務台及銀髮人才服務據點辦理求職登記及就業諮詢，相關規定及申請表單可至就服處網站查詢及下載。
