記者／彭慧明
Google這次收購宏達電的Pixel手機部門，是典型的「人才併購」策略，突顯出台灣的人才很有價值，卻也好便宜。
宏達電昨天上午宣布與Google共同簽定11億美元的合作協議，由董事長王雪紅（左）與Google硬體資深副總裁Rick Osterloh（右）等人召開中外記者會說明與Google合作案的相關內容
有創投業者指出，以國外大型科技業者的併購來看，「買進」一個人才的成本，大約是百萬美金，但在美國即使有錢不可能一次招募數千名人力，成本也可能高到驚人。而Google以11億美元買到2,000人的團隊，等於一個人只要50萬美元，這算盤比國外行情便宜一半，很划算。
而且Google與宏達電已經合作一年半，Google收購的這支研發團隊，等於迅速建立一支已經「面談」很久的團隊，對於未來持續研發軟體與硬體整合，可說是如臂使指。
從Google與HTC簽署協議，也顯示Google對拓展硬體事業「認真了」。Google硬體資深副總裁 Rick Osterloh表示，併購宏達電Pixel團隊及專利授權的理由，主要是Google計畫以Google智慧的技術為核心，打造硬體產品。考量未來市場發展所需的介面，研發具備Google核心DNA的產品，又要兼顧人力成本，這場收購對Google來說，算是優勢。
Google收購手機研發人力的首要理由：揮軍智慧家庭布局，手機仍是人與物連結的重要介面與產品。Google開發出了語音助理產品Google Assistant，也推出了連接智慧家庭產品核心的Google Home，但手機是一整天跟著人最久的產品，Google在此等於少了一個產品。
第二個原因，則是蘋果一以貫之的平台概念，激發Google自建硬體團隊。過去Google在手機、平板等產品上主要以提供作業系統與平台為主，並未特地強調「Google原生」，但從去年開始加強「Made by Google」的概念，顯示Google雖然不走封閉式作業系統路線，但也開始要建立「親衛部隊」，確保能夠在智慧家庭和物聯網、VR等應用市場上，有具備Google原生血統的產品。因此Google一年半前成立了硬體部門，從一個網路、軟體服務業者，跨足到「看得見」的硬體市場。
