記者馮靖惠／台北報導
配合勞基法縮短工時案今年上路，勞動部去年底公告修正勞基法施行細則，將勞工國定假日從十九天刪至十二天，勞動部長陳雄文在立法院衛環委員會說，過去不少人不願承認台灣「光復」，如今卻要放假（台灣光復節），甚至過去批鬥蔣公，現在高喊要休蔣公誕辰紀念日，他無法理解。
刪除的七天假都是公家機關已不再放假的日子，包括開國紀念日翌日、革命先烈紀念日、孔子誕辰紀念日、台灣光復節、蔣公誕辰紀念日、國父誕辰紀念日和行憲紀念日。
陳雄文表示，像蔣公誕辰紀念日在陳水扁總統任內已刪除，不是國定假日了，勞工還要放假「是依據什麼？」又如孔子誕辰紀念日（教師節），「教師不放假，勞工要放假，又是為什麼？」這很矛盾。
陳雄文甚至說，不少人不願承認台灣「光復」，有人說要改叫「終戰」，卻還要放假，這些都應該討論清楚。他還說，勞工的權益保障可以找其他方法，現在為了放假，「端出過去不斷被批鬥的人物來紀念」，這個邏輯他無法理解。
陳雄文強調，為縮短勞工工時，當初全國卅五場座談會的勞、資雙方對話共識，其中配套就是將國定假日調整成全國一致，不宜片面說撤就撤。他說，昨委員會上，完全沒有資方聲音，但身為勞動部長，他須兼顧勞資雙方，考量資方可能受到的衝擊，全國勞工休假一日的雇主成本約要八十五億元。
陳雄文還說，縮短工時後，勞工雖少了七天國定假日，但整體一年休假還是比過去多六天，若勞工在這六天停休上班，雇主是要給加班費。
