中國時報記者蔡佩珈、陳慰慈／綜合報導
昨適逢勞動節，雙北市同步關注勞工權益。台北市長蔣萬安表示，就任市長後，已推出或將要逐步推動5項勞動政策，感謝勞工辛勤打拚，成為城市經濟繁榮的根基；新北市長侯友宜則簽署「職業安全衛生政策宣言書」，目標4年全市重大職業災害死亡人數降低5％、公共工程則降低25％。
蔣萬安指出，對於「勞權基金新增6項補助」，北市勞動局將修正《台北市勞工權益基金收支保管及運用自治條例》，擬透過基金補助勞工因加班費或退休金衍生勞資爭議案件所需訴訟費用、促進勞工職業技能及國民就業補助款，同時為15歲以上、未滿30歲青年補助投保傷害保險，修正條例預計5月底送市政會議，下會期送議會審議，通過後有望在今年下半年實施。
他表示，「實施公安科技降災計畫」為期4年，預計6月正式實施，主要導入科技提升職場安全；「中高齡者暨高齡者友善企業認證」則是北市首創的認證，從4月1日開放申請到6月30日，保障長者就業，此外還有「提供青年職前準備及尋職幫助」、「擴大保障職災勞工權益」。
侯友宜昨則簽署「職業安全衛生政策宣言書」，強調每位勞工背後都代表著一個家庭，政府機關應以身作則，成為推動工安文化的領頭羊，宣言書目的是讓各局處合作共同推動職場安全。
侯友宜說，「安全」是他最重視的施政項目之一，「工安」跟「治安」一樣都要從源頭管理，新北市有204萬名勞工朋友，在不同工作崗位上認真努力，共創城市繁榮進步。
他指出，未來除由勞工局結合採購處、政風處及各公共工程主辦機關，從源頭加強安全設計、採購及查核機制，促使施工廠商提高勞安、降低職災，還將擴大要求各機關就業管目的事業範圍，規畫各類安衛稽查與教育訓練、身心健康講座、運動體驗等，透過各局處主動作為，全面建構新北市友善及安全的勞動環境。
新北市勞工局長陳瑞嘉補充說，新北市從2012年即針對職災發生率較高的營造業，執行全國首創的「低風險工地承攬管理認證」，2014年更強制市府5000萬元以上公共工程得標廠商，須在開工6個月內取得認證標章。
