記者林思慧／台北報導
行政院政委林萬億昨宣布年金改革分區國是會議時程與後續改革進程，他說，軍公教18趴優惠存款，將在兼顧最低生活保障原則下，由國是會議討論逐年或逐步調降，最晚在6年內讓18趴走入歷史。
設基本生活保障額度
林萬億在記者會上說，18趴組成人口群複雜，處理要謹慎，所以將設立「基本生活保障」額度，以免影響相對經濟弱勢者老年經濟安全。月領低於基本生活保障額度者，不砍18趴，而高於此「地板」者，也不會一刀砍，而是採逐年或逐步調降。林萬億指出，逐步調降是指分階段調降，例如先調將到9％，再降至6％或3％，以階梯式方式接近市場利率。
另一種則是依合約分年處理，有人建議2年、4年及6年處理。林萬億表示，銓敘部在立法院曾提出軍公教四種地板方案，包括最低基本工資（明年起為2萬1009元）、年終慰問金（最高2.5萬元）、中低收入戶最低生活費x2（今年度為2萬2896元）、公務員委任第一職等本俸最高階薪水3萬2160元。
將採逐年或逐步調降
林萬億說，地板方案尚未定案，要經分區會議及全國國是會議討論後再決定。至於是否所有年金制度一體適用，也可討論，不過他建議應一致。對於勞保投保薪資上限，林萬億說，前陣子才剛調高到4萬5800元，現階段應該不會處理。至於所得替代率，有人建議70％，也有人建議60％，仍待討論。
林萬億說，此次年金改革的內容包括所得替代率偏高、退休年齡太早、基金投資報酬不如預期、平均投保薪資採計期間太短，還有一些特殊例外的設計，造成不公平，例如18％優惠存款、黨職併公職、政務官併事務人員年資等，都會討論。
四種地板方案可討論
國家年金改革委員會的首場北區會議在31日舉行，接著明年1月7日和8日分別舉行中區和南區會議，14日則舉行東區會議；之後在1月21日、22日舉行全國國是會議。考試院和行政院則依此提出具體年金改革修法方案，並於明年5月前送立法院審議。
