工商時報 記者邱琮皓／台北報導
蔡英文總統的六大勞工政見之一，就是宣示將制訂「派遣勞工專法」，勞動部長許銘春也將專法納為今年的工作重點，但許銘春昨（28）日被問到《派遣勞工保護法》專法何時可以送立法院時，她坦言，「下個會期有困難」。
立法院社福衛環委員會昨日邀勞動部進行「我國公、私部門部分工時、勞動派遣、臨時工或外包等非典型勞動現況及權益保障措施檢討改善」專案報告。不少立委接連上台，反應派遣勞工勞動條件非常差，勞動部卻視若無睹。立委王育敏表示，有7成5的派遣工每月領不到22K，薪資被雇主抽成，但勞動部卻沒專法可控管，對派遣也沒有管理機制。
立委表示，有7成5的派遣工每月領不到22K（好房網News記者陳韋帆／攝影）
立委陳宜民指出，台灣介於15到29歲的非典型就業人力約占3分之1，質疑許銘春：「這問題真的能在你任內解決嗎？有沒有可能提出派遣法，甚至是消滅派遣的法案？」許銘春表示，派遣勞工如果遇到雇主違法情事可提出檢舉，主管單位也會透過勞檢改善，但過去對於派遣勞工專法的立法缺乏共識，未來將舉辦法制座談，「立法還需要凝聚社會共識」。
許銘春表示，勞動條件是保障派遣勞工的核心，會朝勞動派遣立法方向去做，但相關時程，她坦言，2014年勞動部曾擬出《派遣勞工保護法》草案送行政院審查，由於勞資對於該案內容意見不一，此草案最後仍退回勞動部，目前勞、資、政、學對派遣法規仍沒有共識，「下個會期有些困難」。
