聯合報編譯張君堯／綜合報導
縱使全球疫情消退讓部分企業老闆推動員工重返辦公室，但越來越多證據表明「靈活的工作彈性將繼續存在」，英國銀行Atom Bank半年前開始實行每周工作4天制，如今更表示在「人才保留」和「提高生產力」等方面皆獲得一定程度的幫助。
彭博報導，與一年前相比，2022年1月Atom Bank的工作申請率增加49%，而員工保留率也有所上升。在此期間，因病未到的天數有所下降、客服獲得的評價也有所提高。
雖然仍有部分人士質疑縮短工作天數的可行性，但Atom Bank並未持有這樣的疑慮，其人事長官里斯特（Anne-Marie Lister）表示「我們堅信每周工作4天是未來工作與生活的趨勢，我們希望Atom Bank的經驗將鼓勵更多企業永久地採用這種轉變」。
