經濟日報 記者吳馥馨／台北報導
為協助台商避開美中貿易戰衝擊、返台投資，原本鐵板一塊的外勞政策出現大轉彎。行政院長賴清德昨（8）日宣布，在不影響本勞就業的前提下，適度增加「一定比率」的外勞核配比。業界對此正面看待，認為有助舒緩台灣缺工問題。
目前台灣各行業普遍面臨缺工，電子業生產線等直接作業員尤甚。近期因應貿易戰，有意回台設廠的網通廠中磊、智邦等便曾公開呼籲政府協助解缺缺工問題，中磊總經理王煒更直言，「大家都想回台設廠，但台灣缺工問題嚴重，只要電子五哥其中一哥將產線移回台灣，台灣絕對會缺工缺到爆」，凸顯業界對缺工的焦慮。
解缺工，外勞政策大鬆綁(資料照片)
行政院昨天召開「加速投資台灣專案會議」，聽取國發會「歡迎台商回台投資行動方案（草案）」報告案。針對「缺工」問題，原本勞動部堅持既有外勞制度對廠商補充勞動力已足夠，依照公平原則，不應「額外優惠」這波返鄉台商；但賴揆昨天裁示應該「研擬放寬」，而且「返台廠商」與「本土廠商」都應一體適用。
昨天與會的勞動部次長林三貴表示，在現有「3K五級制」下，依照各業別已有不同的外勞核配比，分別是10%、15%、20%、25%、30%共五級，若不足夠，還可以再繳交更多就業安定基金的方式，額外再增加15%，但上限為40%。
最新出爐的方案是，如果上述「基礎」＋「額外增加」二部分的外勞仍不夠用；因應本波台商返台投資潮，將會再增加「一定比率」的外勞核配比，三部分加總的外勞核配比率上限仍為40%。
林三貴表示，本次再增加的「一定比率」，因影響層面廣泛仍需再次研議，昨日並未拍板額度。國發會主委陳美伶則表示，尚需再召開一次跨部會會議討論，預計本月底拍板。
