聯合晚報 記者陳雲上／台北報導
據人力銀行統計，高達85%年輕上班族群想在農曆年後換個好工作，求得好薪資。若早有保險規畫，在轉職期間就有安穩保障。
只要有計畫運用，就能將年終獎金從「額外財」變成「恆久值」。 聯合報系資料照
台灣人壽建議，小資族不妨將剛領到的年終獎金及紅包，利用網路投保管道購買「e富保利率變動型年金險」，可選擇以單筆或定期定額方式投入，即日起單筆刷卡最高可買100萬元，以宣告利率累積保單價值（2018年2月宣告利率為2.74%），小錢滾大錢，六年後就可擁有一筆圓夢基金。
網路年金投保快速又方便，已成為近期業者推動的重點。網路年金投保具有全年無休、24小時均可投保，不限投保次數，最高累計保險費可達750萬元。
對於有出國遊學、創業、計劃結婚等中期目標者，在尚未熟悉各種投資工具前，也可以善用低風險，享有穩定成長的收益。因此，建議年輕族群，保險觀念是「先求有、再求好」，平時養成定時定額投入，善用年終獎金等額外收入，提早規畫，並隨年齡增長，收入增加逐步補足個人的保障缺口。
根據台灣人壽內部資料顯示，在23至30歲階段的族群投保占比最少，年輕人並非沒有購買保險的觀念，甚至有62.9%的未婚人士未來想買保險。
年輕人處在事業打拚的黃金時期，照顧好自己格外重要，保險商品中首重健康及避免意外風險。因此，建議在年輕體況佳時，購買人生第一張終身醫療險保障，保費也相對便宜。日後隨著收入成長加強醫療險投保，建議理想基本投保日額2,000元，才有充足的醫療保障。
以年輕族群購買醫療主約「新健康滿分終身醫療保險」為例，保障項目包含住院、手術、治療處置、放射線診療、重大手術慰問保險金等多達11項的醫療保障，醫療給付總額上限高達3,500倍。此外，還提供無理賠增額保險金最高達50%，保障加值不加價。
