聯合報記者吳姿賢／台北報導
中華快遞員工底薪2萬7千元，北中南工會上百名成員10日到交通部前抗議，要求中華快遞高層承諾提升薪資待遇，否則今將全台大罷工。勞資協商近2小時，資方簽署協議同意全面調薪5千元、不扣績效獎金等工會6大訴求，工會今將與中華郵政、中華快遞高層做最終確認，暫時取消罷工行動。
6大訴求分別為基層全面調薪5千元，今年績效獎金不得低於前2年平均數額，薪資結構及相關辦法須參考中華郵政體制、並於1個月內開啟協商，不得對工會會員有任何秋後算帳行為，討論罷工期間薪資給付方式，今早中華郵政總經理江瑞堂、中華快遞董事長黃振忠須與工會代表召開勞資協商會議做最終確認。
中華快遞為中華郵政子公司，以運送銀行票據為主力業務，中華快遞企業工會7月4日先發起北部1日罷工，之後展開勞資協商，中華快遞7月7日公告全員調薪5千元，但未承諾績效獎金不減等其他訴求，工會揚言若未取得共識，將發起全台罷工，約170名員工參與，估計影響800家銀行資金調度。
中華快遞工會昨號召上百人聚集交通部前高喊「低薪是國恥」、「解決爭議」等口號，要求資方出面、白紙黑字協商，否則全台員工都已做好「戰鬥準備」；工會說，前年調漲基本工資時，中華快遞將全勤2000元獎金降為1500元，過去也曾調薪卻同時扣除績效獎金，實質上根本沒加薪。
黃振忠昨與工會協商，同意工會6大訴求，並表示7月21日將召開董事會，可望通過加薪提案。中華快遞企業工會理事長陳宏春說，原本今將發起全台大罷工、7月17日到總統府前大遊行都先取消。
