中國時報記者楊亞璇／綜合報導
第二屆台北市職場性別平等認證合格單位出爐，共有5家公司獲獎，其中有公司提供優於法令的措施，包含16周產假、3周全薪陪產假、3日全薪陪產檢假，且適用同性伴侶，還有公司提供育兒津貼第一胎10萬、第二胎起15萬，生雙胞胎領30萬，北市勞動局長陳信瑜表示，今年女性培力比例開始往上提升，鼓勵企業女性培力。
今年有聯合利華股份有限公司、行動基因生技股份有限公司、第一商業銀行股份有限公司、台北花卉產銷股份有限公司、中租迪和股份有限公司通過認證。
陳信瑜表示，今年從5月到7月報名，受理期間恰逢疫情嚴峻時期，最後有19家企業報名。
陳信瑜說，聯合利華公司女性經理人高達6成以上，是今年很亮眼的狀況，還有16周產假、3周全薪陪產假、3日全薪陪產檢假，且適用同性伴侶；第一銀行第一胎10萬、第二胎起15萬，生雙胞胎領30萬鼓勵生育。
陳信瑜表示，所有得獎企業都優於法令很多，評審委員沒有任何放水，不僅總分要80分以上，單項分數也需要拿到50％標準，每家企業都有亮點。
陳信瑜指出，女性培力今年的比例開始往上提升，台灣在女性培力都有一定標準，鼓勵女性培力優先，另外生育獎勵、托育兒措施以及多元性別友善，都是重要指標，目前也正思考提供獎金制度，相信這是企業進步指標，且對企業形象有鼓勵作用。
