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獎金取代加薪!趕不上物價漲幅 實薪倒退17年

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中國時報記者黃有容、洪凱音/台北報導

台股去年第4季不穩、年初震盪,據金管會統計,大戶和中實戶紛紛出走,單季成交值5億元以上的大戶更比第3季減少370人,為近7年單季出走最多;中實戶則跑掉2144人,剩下不到一萬人。金管會證期局表示,主要是受到國際市場波動和貿易戰等不確定因素影響。

全面加薪企業 不到2成而受到景氣前景不明,根據主計總處昨公布的最新統計顯示,去年1至11月「實質」經常性薪資為38,179元,依然沒有超過2001年同期38,320元的水準,成長幅度仍趕不上物價攀升的速度,難掃薪資倒退17年的陰霾。

薪資趕不上物價漲幅,實薪倒退17年(好房資料中心)六大食安用圖 其他人也可用。(好房網News記者 陳韋帆/攝影)

另非經常性薪資(俗稱獎金),平均每月領1萬1120元,儘管創下近年新高,但主計總處官員觀察,主要是廠商近年已從早期調整固定月薪,改為「論功行賞」式的發放獎金。

yes123求職網發言人楊宗斌認為,企業以獎金取代調整固定月薪,主要是受到貿易戰、基本工資調漲以及匯率波動風險的影響,企業對經濟前景的樂觀度明顯下降所致。今年第1季表態會「全面加薪」的企業,僅有18.1%,另43.8%企業表態依「績效加薪」。

台股大戶出走 7年新高在股市方面,儘管去年是台股站上萬點最長的一年,但金管會統計,2018年第4季,集中市場每季成交金額5億元以上的大戶有1137人,第3季則有1507人,大幅減少超過兩成;而每季成交金額1到5億元的中實戶則有9771人,比第3季的11915人減少了超過2000人。

金管會證期局副局長蔡麗玲表示,第4季大戶及中實戶人數減少主因為受到國際市場波動大、陸美貿易戰、美國聯準會升息等市場不確定因素影響,導致自然人操作相對保守,但強調台股整體成交量還是很大,基本面表現也不錯,市場仍樂觀。

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黃有容、洪凱音/台北報導

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