中國時報記者蔡依珍／桃園報導
國慶連假4天即將結束，但桃園不少勞工先碰上景氣寒冬、強迫放假，共有13家公司、618名員工放無薪假，今年以來更有逾1.3萬遭資遣、被迫轉換跑道，較去年大增近1/4，勞動局坦言因華映5月才解聘2500人，面對11月30日另有1900名華映員工要換頭家，持平的失業率恐失守。
桃園市勞動局統計，今年1至9月共受理6216家企業資遣通報，人數總計1萬3235人，較去年同期增加505家、約8.8％，人數更多了2575人、大增24.1％，就業服務處指出，整體產業及就業市場變動沒有影響，主要是華映5月資遣2500人，創下桃園升格以來單一公司最大量解雇案，導致數據飆高。
勞動局為防失業率失守，主動出擊入廠輔導，轉介員工投入其他科技產業，並舉辦2梯次說明會。（蔡依珍攝）
就服處強調，依據行政院主計總處公布，桃園市今年上半年平均失業率為3.8％，與去年失業率3.8％持平，也與其他五都相近，甚至遠低於雙北，顯示桃園目前就業市場仍屬穩定狀態。
但華映確定11月30日要再解聘1900名勞工，勞動局為防失業率失守，主動出擊入廠輔導，轉介員工投入其他科技產業，並舉辦2梯次說明會，只要是非自願性失業，皆可依規定請領給付，市府也要求華映給付資遣費，且不得低於勞基法標準，另華映有殘存設備、大同公司也佔華映40％股份，要求大同公司負起連帶責任，必要時會禁止代表人與實際負責人出國等措施，讓勞工權益獲得保障。
