記者陳智華／台北報導
勞動部法規會昨審查延攬外籍人才修正草案，包括鬆綁來台從事專門性、技術性工作的外籍白領與僑外生留台標準。這兩項攸關台灣攬才和留才成效的草案，上月早經行政院會通過，目前僅剩勞動部內部法規作業的最後一哩路，但由於部分民進黨立委及時代力量陸續跳出來反對，昨遭勞動部法規會決保留、緩議，形同卡關。
為延攬優秀外籍人力，行政院日前通過勞動部提報的相關鬆綁案，包括外籍白領、僑外生和藍領技術工（俗稱藍領師傅）三部分。此項法案攸關台灣「攬才留才」重大政策，也被視為馬政府的重要政績。但如今選舉甫落幕，勞動部法規會罕見「打臉」自家通過法案，也被視為具政治風向。
勞動部法規會日前已通過藍領技術工部分的草案，但適逢「看守內閣」，加上勞動部長陳雄文出國中，尚未公告；昨法規會則是審查外籍白領和僑外生部分。
僑外生留台工作已採評點制，但實施以來，屢有僑外生抱怨留台不易，經本報報導後，引起行政院長毛治國關注，勞動部遂將點數須達七十點的規定下修到六十點，並將原列為正式評項的薪資，改為加分項目。
至於爭議最大的外籍白領部分，現行薪資須至少四萬七九七一元和擁有兩年工作經驗才能來台工作，因過去外界批評薪資限制綁住外籍白領來台，勞動部因而在原規定之外，另增評點制，也就是採雙軌制。評點制一樣不看薪資，薪資僅列加分項目，同樣六十點即可來台。
據了解，由於民進黨及時代力量都反對此案，加上也有勞團跳出來認為，刪除薪資將致使台灣低薪情況更嚴重，使得勞動部選後態度轉變。
勞動部法務司說，該修正案上網預告後，頻獲立委、勞團等反對意見，法規會因而盼勞動力發展署更謹慎周延。勞動力發展署署長劉佳鈞說，外界質疑會造成青年低薪以及假白領的問題，其實是多慮；考慮主動找勞團和時代力量等政黨溝通，希望儘速再提法規會討論。
