記者尹慧中／台北報導
泛鴻海集團子公司邁向登陸掛牌，業界觀察，主要將能籌措更多資金、留住優秀人才，近期業界也多以歐菲光在深圳交易所掛牌後，六次祭出員工認股計畫來留才，成為業界教科書案例。
歐菲光在2010年8月深圳交易所上市後，2013年底員工數就已經擴大近萬人。（互動百科）
儘管PCB行業與觸控行業存在結構差異，不過，業界認為，二者若走向規模經濟、大者恆大的資本競賽格局時，擁有優異的員工與管理者的廠商，未來在大陸與國際市場的競爭，勢必需要資本市場的加持。
業界觀察，歐菲光在2010年8月深圳交易所上市後，當年員工人數約為4,280人，2013年底已擴大至近萬人，加上籌措龐大資金，不只是留住優秀員工，更得以向外獵才、延攬更多優秀人才，這樣的競爭在PCB龍頭廠商間也正在發生。
歐菲光也因為逐步提高公司治理透明度，也獲得福布斯發布2017年亞洲最佳50家上市公司之一，該公司近年因在資本市場擁有龐大資金支持，企業經營理念「跑百米速度的馬拉松」也加速落實，向外擴張併購也相當積極。
