記者邱瓊玉／台北報導
康芮颱風將至，為保障勞工權益，北市勞動局訂出「台北市事業單位天然災害外勤指派單」範本，內容包括外勤指派前的危害評估、風險處理、個人防護裝備等。只要颱風天出勤，不僅雇主得填寫該表格，出外勤的勞工也得簽名確認，該指派單也將列為勞檢重要稽查項目之一。
未來颱風天勞工若出勤，不僅雇主要填寫外勤指派單，還需勞工簽名。（好房News記者陳韋帆／攝影）
勞動局長陳業鑫強調，颱風天雇主不應該強迫勞工繼續出勤，若颱風停班停課，勞工卻仍須出勤者，雇主也應該提供充足的防護設備，若有不足將限期改善，雇主未改善，可開罰3至6萬元罰鍰。
為讓業者有所依據，勞動局去年推出「天然災害外勤指派單」範本，其中危害辨識不僅分颱風等級，還有雨量標準、淹水、強風、路樹傾倒、道路受損等風險評估，方便雇主評估當時的天氣情況。
另外還有個人可配合、防護裝備，如汽車、安全帽、雨衣，以及停班停課後的處理措施等。
陳業鑫表示，天然災害外勤指派單的範本都已發送到餐飲外送、物流業者供參考。
勞動局提醒，依照規定，只要勞工的工作地、居住地區或正常上下班所經過的地區，已宣布停止上班，勞工就可放颱風假，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理。
