本報記者陳熙文
我國薪資水準低，工時卻高於國際水準已是長年來為國人所詬病的問題。根據勞動部統計，我國受僱員工每人每月名目薪資為1509.7美元（約新台幣4萬5623元），不但低於美國，在亞洲也低於香港、日本、南韓與新加坡。若以購買力平價計算（PPP），台灣的薪資在亞洲也低於南韓和新加坡。
近年台灣薪資水準未見提升，年輕人對薪水的期望值已經下降，圖為街頭的年輕上班族
在工時方面，台灣勞工去年平均總工時2034小時，雖然近十年來已減少137小時，但仍較經濟合作暨發展組織（OECD）國家平均1763個小時為多。
在低薪資、高工時的雙重夾擊下，年輕人所面對的是日益增加的物價和房價。根據衛福部所公布的資料，全國最低生活費已攀升至1萬1448元，台北市的最低生活費已高達1萬5554元，等於多數人有一半的薪水要花費在維持基本生活之上。再加上台灣全國平均房價所得比高達9.46倍，一般台灣人光是生活和房貸的支出，就讓荷包吃緊。
這是蔡政府上台以來拚完了年改、前瞻後，不得不正視的挑戰，也是選民當初給予新政府所寄與的厚望，期待能為年輕人開闢出新局面。
然而，除了薪資與工時兩者所交織的勞動問題，蔡政府更需要注意的是，當大都市擁有最多工作機會與資源時，勞工就不得不離開家鄉，到大城市與高物價和高房價拚搏。
從勞工退休金新制提繳概況就可以看出，台北市的平均薪資為4萬3437元，薪資水平僅次於新竹縣和新竹市，遠高於高雄市的3萬2985元、台南市的3萬2520元和台中市的3萬1412元。
然而新竹因其科技重鎮的特殊性而薪資居冠，非科技勞工還是得投入大台北圈生活。難題是當多數產業與機會集中在北部，一旦選擇離開的時候，勞工可能面臨的是放棄升遷、放棄高薪等抉擇，迎來的卻是更低的薪水，和依舊買不起的房子。
除了低薪的問題，政府也應同步改善南北與城鄉發展失衡的問題，否則勞工在都會區面臨高房價與高物價的壓力，即便逃離都會區，也會面臨更低薪的工作環境。
