聯合報記者李定宇／新北報導
退休軍人、教育人員與退休公務員月退金及其遺族定期退撫金調整，自今年7月起調增2%。新北市教育人員產業工會批評，相較於勞保老年年金有機會調7%，超過2018年6月以來的消費者物價指數3.83%，政府有雙重標準；工會更質疑，公教退休所得調幅跟勞保不同，刪掉或縮短計算區間，全是官員的自由心證。
行政院及考試院前天調整退休教育人員月退金，自今年7月起調增百分之2，受惠退休軍公教總數約53萬餘人。不過，新北市教育人員產業工會（新北教產）對此頗有微詞，認為主計總處統計資料2018年6月至2022年2月消費者物價指數接近3.83%，但退休軍公教月退金僅調高2%，認為調高額度未足額反映物價指數，批評相較於勞保老年年金有機會調7%，政府應說明為何雙重標準。
新北教產認為，以公教退撫相關辦法施行日2018年7月來看，2018年6月消費者物價指數102.11，到2022年2月的消費者物價指數是106.02，指數差距3.91，增幅比率為3.83%，質疑這次沒有調足，是評估小組自行刪掉或縮短計算區間？批評公教退休所得調幅跟勞保不同，「官員自由心證的空間未免太大了！」
新北教產理事長林松宏表示，公教退撫制度設計的調整機制與公保法相同，為何調整幅度卻大不同？而勞保更是以實際消費者物價累計調幅十足反映在老年年金給付上，基於這個基礎上，新北教產要求政府也善盡公部門雇主責任，妥善地照顧曾奉獻心力的軍公教退休人員。
