中國時報記者王莫昀／台北報導
過去社會對房仲業務工作的印象，都是工時長、壓力大、收入不穩定，但永慶房屋反其道而行，不只提供經紀人員月收入保障，今年還推出最新福利「月排休最高10天」，在每月7天例休外，達成工作目標，加碼每月最高3天「有薪福利假」，打破傳統業務「不是在工作，就是在工作路上」的刻板印象。
永慶房屋人資部協理塗振宏說明，永慶房屋提供業務新人收入保障，先安心學習，再結合AI技術，打造「AI智能配對系統」、「i特助」等高績效科技工具來輔助人員工作，同時強化品牌內部「聯賣」系統，以及提升團隊的作業與互援效率，才能給業務同仁「月休最高10天」、1年最高36天有薪假福利，特休另計，滿足同仁照顧家庭與生活所需，實現工作與生活平衡。
根據內部統計，永慶房屋近3個月共有超過4千人次的經紀人員額外獲得「有薪福利假」，而光是7月份就有超過6成的經紀人員拿到「有薪福利假」。永慶房屋營造團隊合作的文化，設計良好的制度，幫助經紀人員實現成交快、收入好的工作環境，還能夠兼顧到生活品質，告別傳統業務假少、工時長的工作模式，讓努力更有價值。
原文出處 【月休最高10天 永慶打造有感幸福職場】
