中國時報記者蔡佩珈、洪凱音／台北報導
隨著台灣宣示2025淨零排放、碳費相關法制程序完成，綠領人才需求夯，環境部昨發布《綠領人才就業趨勢報告》顯示，今年約7％、近3600家企業有徵才需求、平均每月綠領工作機會逾2.2萬個，起薪中位數高達4萬，比整體職缺3.7萬高出8％。環境部長彭啟明強調，現在綠領人才需求已直追AI產業缺口，相信未來5年企業需求將成長1至3倍。
環境部與104人力銀行合作《綠領人才就業趨勢報告》顯示，2024年共3593家企業有徵才需求、平均每月綠領工作機會2萬2142個，職缺8成集中在6都跟新竹縣市，以非主管職為主，主管職僅占0.12％。
今年度綠領人才需求，環境安全衛生類人員逾3200個工作機會最多，其次依序為業務銷售類人員逾2900個、工程研發類人員逾1400個、門市營業類人員逾1041個、專案∕產品管理類人員逾1029個。
因綠領人才具環境專業，其月薪起薪中位數高達4萬，比起整體職缺3.7萬還高出8％，實際薪資還比企業刊登職缺揭露的月薪起薪中位數高出24％，更有年薪高達220至300萬元的綠領「薪貴」，通常具環境專業證照、跨領域、半導體、光電、主管、外派、外商公司等條件。
彭明強調，明年起上市櫃公司應編製永續報告書、2026年開徵碳費，相信未來5年企業需求會成長1至3倍，尤其綠領人才實際薪資比企業出起薪還高，鼓勵大家勇敢談價。他也提到，碳費明年才開徵、2026年收費，若有人明年就失業，言之過早，不過確實部分企業轉型困難，更需精準掌握未來工作趨勢，環境部未來每半年發布一次報告，也會與勞動部合作建立「綠領淨零人才資訊平台」。
國發會主委劉鏡清17日也表示，綠領人才需求比想像中高，也比AI人才需求成長更多，6、7年前綠領職缺數才約3700個左右，現在超過2萬個，等於7倍以上成長。
