聯合報 記者施鴻基／新北報導
新北部分中小企業員工希望增訂罰則 「至少要有補助」
勞動部鼓勵企業自辦托育，最大補助額從200萬提高到300萬，新北市雖「僅」16家百人以上企業達標，但完成率已有98%，部分業者反映和投入托育的經費相比，300萬只是「杯水車薪」，部分中小企業員工更希望增訂罰則，「至少要有補助」。
新北市府勞工局輔導企業設哺集乳室、托育設施，也率先補助「教保母人員人事費用」及「專業諮詢服務費用」。2019年1階段從即日起到2月28日受理企業申請。勞工局就業安全科長陳兆年說，性別工作平等法2016年5月修正，要求業者提供哺集乳室、托兒設施或津貼補助，凡100人以上企業都是重點輔導目標。
新北市府鼓勵企業自辦托育（圖為示意圖）。 記者施鴻基／攝影
勞工局長陳瑞嘉說，凡登記在新北市的企業，不論受雇者人數，市府每年將聯合勞動部補助，其中設立托嬰中心或幼兒園可申請最高300萬元補助；已設托嬰、幼兒園或兒童課後照顧服務中心可申請最高50萬元更新或改善設備補助；提供員工托育津貼可申請最高60萬元；設員工哺集乳室者可申請最高2萬元。
陳兆年說，原則上業者可選擇自設托育設施和幼兒園業合作或發津貼，但目前多數業者專業不足，法令對地點、空間規範又嚴格，重點輔導企業中有的工作地點分散，都難以自設托育中心。
