中國時報記者呂筱蟬／桃園報導
新冠肺炎疫情趨緩後景氣回溫，加上農曆春節腳步近，許多行業開始招募寒假及春節短期人力，桃園市就業服務處發現，邊境開放後出入境旅客大增，產業缺工最明顯就是桃園機場，11月起機場陸續釋出超過300個以上職缺，另外疫情解封後外國移工輸入也鬆綁，製造業及營造業人力需求得到明顯緩解。
桃園市就業服務處長劉玉儀指出，寒假及春節期間短期人力需求大增，另外桃園機場入出境旅客增加，機場相關行業人力需求暴增，除了各大航空公司各自對外徵求空服員外，包含桃園航勤、機場餐飲與商店等，從11月起陸續釋出約300至400個職缺，因為薪資福利不差，民眾詢問度高，截至目前為止剩餘尚有100多個職缺，也陸續在各區徵才活動中積極對外招募。
長榮航勤、昇恆昌、台灣飛機維修、華夏航科、華膳空廚、華儲等廠商，21日就在中正光興聯合市民活動中心舉辦徵才，共釋出180個職缺，吸引不少民眾前來詢問，期盼年後轉職換到更理想的工作。
劉玉儀說，邊境解封後受惠的還有移工輸入不再處處受到限制，製造業及營造業雖然目前不是求才旺季，但基層勞動力有移工挹注，相關產業人力需求得到明顯紓解。另外，寒假、春節期間人力需求高的觀光餐旅業，飯店業主要釋出行政櫃台、外場服務員及內場廚務工作職缺居多。
而寒假及春節短期打工，桃園市則以連鎖餐飲業、大賣場及超商職缺最多，國人農曆年節除舊布新，短期清潔打掃人力需求也隨之增加，時薪則落在400至500元之間。
劉玉儀說，寒假因為天數短找打工並不如想像中容易，幾乎都是舉辦大型活動才會有大量人力需求，短期人力因進入門檻較低，讓不少學生族群搶賺紅包錢，提醒務必當心求職陷阱，要從合法管道取得工作資訊，也不要隨意簽約、證件不離身。另外，採時薪制的勞工，如果在除夕到大年初三工作，雇主要加倍發給工資，資方不能變相主張以加發紅包取代工資補償。
