中國時報記者洪凱音／台北報導
主計總處昨發布今年1至8月受僱員工薪資調查顯示，經常性薪資平均為4萬1760元，年增2.32％，創下近19年來次高水準，不過，主計總處表示，勞動市場仍受景氣擴張力道趨緩影響，非經常性薪資（如獎金）發放狀況不如預期，使得前8月總薪資僅年增1.94％，為近3年最低。
儘管經常性薪資增幅連續維持2%以上成長，但主計總處國勢普查處副處長潘寧馨認為，受到國際情勢影響，勞動市場部分指標已經轉向，可以窺探出廠商已感受到景氣趨緩的跡象，舉例來說，今年廠商發放獎金的力道不如去年，而製造業的加班工時，也出現縮水的跡象。
潘寧馨指出，總薪資包括經常性薪資（即月薪），以及獎金、紅利、加班費的非經常性薪資，兩部分的總和就是俗稱的總薪資；當景氣好時，廠商有加發非經常性薪資的意願，反之則保守以對。
潘寧馨指出，今年廠商顯然感受景氣走緩趨勢，非經常性薪資的成長幅度不如經常性薪資，進而拉低總薪資增幅。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，近年來基本工資連續調漲，加上政府要求廠商揭露4萬元以下工作的薪資條件，這對邊際、基層勞工改善薪資有正面的幫助。
