聯合報 記者王皓正／台北報導
股東會旺季逼近，員工紅利也陸續出爐，台股權值股龍頭台積電預計發放二三五點七億元的員工紅利，大立光及可成則將分別發放四十三點八三億元、十八點四四億元的員工紅利，暫居第二、第三名，公司大方送、員工樂翻天。
一年一度股東會旺季即將到來，上市櫃公司的董事會陸續宣布股息股利分派情形，連帶也決定員工紅利發放政策。
員工紅利手筆最大的「紅包王」，肯定非台積電莫屬。台積電預計發放二三五點七億元的員工紅利，圖為台積電運動會。圖／聯合報系資料照片
觀察目前已公布員工紅利政策的逾千家上市櫃企業，總計將發放的員工紅利規模約達九○四點五九億元，其中，員工配股市值約十三點○一億元、現金紅利九一七點三四億元。
員工紅利手筆最大的「紅包王」，肯定非台積電莫屬。台積電預計發放二三五點七億元的員工紅利，大立光四十三點八三億元、可成十八點四四億元，目前暫時排名第二與第三。
第四名至第十名的「紅包十傑」，依序為中鋼十七點四四億元、南亞科十七點四億元、台達電十七點二八億元、旺宏十六點六九億元、統一十五點一五億元、中華電十四點○四億元、聯電十四億元等。
若觀察員工紅利前十名的上市櫃企業，僅中鋼、統一為傳產業，其餘全數都是科技業，顯示科技產業仍是國內企業的獲利主力；由於科技廠商的獲利穩定成長，員工身價跟著「水漲船高」，令人羨慕。
至於傳產業中，員工紅利發放較大方的上市櫃公司，除中鋼、統一外，包括彰銀、臺企銀、統一超、玉山金、上銀、遠東新、巨大、東元、橘子、長榮航、寶成等，員工紅利都超過二億元。
法人表示，老闆如果要獎賞員工，可以直接發薪水、獎金，也可在年底用盈餘的一部分，以現金或股票發給員工。但對股東權益影響比較大的，應是股票紅利，因為發放股票紅利，相對會稀釋股本，影響獲利。
