經濟日報 記者陳素玲／台北報導
勞動部下月起調高2012年開始請領老年、失能及遺屬三大年金者的請領金額，調幅至少5%。
這是勞保年金2009年上路以來第四次調高年金，受惠人數13.5萬人，是歷年最多。若以2012年當年老年年金平均月請領金額16,022元計算，平均每月增加801元，一年可多領近萬元。
勞保年金給付額。(經濟日報)
主計總處公布資料顯示，自2012年起至去年累計消費者物價指數（CPI）增幅已逾5%，達到調高勞保年金法定數據，勞動部可望依規定，自下月起調高2012年開始請領老年、失能及遺屬三大年金者的請領金額。
我國勞保自2009年新增年金制，年滿60歲，年資15年以上，退休時可按月領取年金。另外為確保勞保年金請領者實質購買力，勞保條例規定，正在領取年金給付（含老年、失能及遺屬年金）者，自其請領年度開始計算，當CPI累計漲幅達5%時，應依該漲幅調高年金給付金額，自每年5月調整6月入帳。
勞保局表示，自2009年、2010年、2011年開始請領年金民眾，已分別於2014、2015和2017年5月調高，調整額度分別是5.2%、5.45%及5.1%。
主計總處下周二預計公布2018年底最新修正的CPI，根據主計總處1月底公布的初估數字，2013年至2018年CPI漲幅已達5.1%，因此勞保局可望進行第四次調高作業，調高2012年開始請領老年、失能及遺屬年金金額。勞保局表示，確切調整金額及人數必須待主計總處公布最新數據後，勞動部才能核定。
2012年勞保年金平均月請領金額16,022元，若以5%計算，平均調高801元，一年多領9,612元。以月領2萬元勞工為例，每月可增加1,000元；若是月領2.5萬元，可增加1,250元，月領金額調高至26,250元。
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