記者江睿智／台北報導
民進黨籍立委已提案要修改勞基法，修法方向包括休息日加班工時核實計算、特休假可遞延、以及加班工時採每季結算一次工時帳戶等；據了解，勞動部已展開評估，初步認為修法方向對勞工權益影響應是可以接受。
民進黨籍立委已提案要修改勞基法。（圖／聯合新聞網）
一例一休新制上路後，民怨沸騰，勞動部長林美珠強調目前未有修法規畫；不過林美珠也說，立法院現已有修法提案，對於黨籍立委修法提案，勞動部已著手評估，主要是考量對勞工權益影響。
對於勞基法修法，目前有民進黨籍立委何欣純及蔡易餘等人提案，預期於立法院下會期於社福委員會排審。行政院高層官員透露，勞動部將會到立院備詢並說明。此舉意味，一例一休的爭議可望由立法院修法提案中酌調而解套。
此外，立委修法提案並不會修正勞基法第36條規定，該條文係明定勞工每七日當中，須有二日作為休息，其中一天為「例假」、一天為「休息日」；一位民進黨人士說，這條不動，就可對外宣稱，執政黨「一例一休」政策沒變，只是修正勞基法其他條文。
立委兩個版本修正方向大致相同，僅細節有些差異，其中又以何欣純版本獲致共識最大，主要有三大主張：一是休息日加班工時以實際工時計算；二是、加班工時上限採「每季138個小時、每月最高54小時」；三是、年度未休完特休假採雙軌，可折現或遞延至翌年。
