記者 謝佳雯
雙接班人之爭常出現在許多企業中，令投資人最擔心的是失利的一方變成最了解你的競爭對手。業界認為，這次台積電董事長張忠謀苦心自創雙首長架構，是從歐洲企業的架構進行微調，苦心要讓「一個都不能少」的兩大接班王牌，都能夠達到心理平衡。
張忠謀退休後，台積電將採取雙首長制。（圖／維基百科）
台灣這幾年雖然流行共同治理制度，但企業最高領導者仍是董事長。這次台積電卻選擇採用「雙首長平行領導制度」，非常罕見。
張忠謀親自對外說明未來兩人分工時表示，魏哲家擔任總裁將在董事會的指導方針下經營台積電；而劉德音為董事長，領導董事會也會是公司最後決策把關者。
業界認為，在接班人競賽中，最擔心的是落敗者出走，轉投競爭對手陣營，變成最了解自己的敵人，或許這是張忠謀選擇雙首長制的用意。
