經濟日報記者林于蘅／台北報導
主計總處昨（30）日發布2018年事業人力僱用狀況調查統計，去年工業及服務業全年受僱員工每人總報酬為73.1萬元，年增2.5萬元或3.6%。且非經常性薪資占比18.8%為歷年最高，主因去年企業積極發放年終及績效獎金所致。
2018年的薪資組成結構顯示，經常性薪資、非經常性薪資以及非薪資報酬所占的比重分別為67.2%、18.8%、14%。
去年工業及服務業全年受僱員工每人總報酬為73.1萬元，年增2.5萬元或3.6%。中時報系資料照
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，非經常性薪資與景氣的連動性較高，去年非經常性薪資占受僱員工總報酬的比重為歷年最高，主要是因為2017年景氣擴張，因此廠商於2018年發放較多年終獎金及績效獎金所致。
另外，統計也顯示，去年全年受僱員工每人薪資報酬62.9萬元，加計非薪資報酬為10.2萬元，總報酬為73.1萬元。
其中，由雇主負擔的非薪資報酬增加了1,985元或2%。
而在薪資報酬中，經常性薪資增加12,372元或2.6%，主要反映基本工資調漲及企業調升月薪等現象；非經常性薪資增加10,752元或8.5%，包括加班費及非按月發放之工作、績效、全勤獎金、年節獎金等。
