記者蔡靜紋／台北報導
國泰金控昨（19）日發布12月「國民經濟信心」調查發現，超過半數的民眾預期，年終獎金約為一至三個月，並有三成二民眾認為明年月薪有上調空間，高於去年調查數據，顯示民眾的薪資預期較去年樂觀。
金控今年獲利普遍成長，國泰金、富邦金等紛紛創下歷史新高，富邦金不排除加碼年終獎金的可能性。總經理許婉美昨天表示，去年訂預算時已經編訂今年年終獎金四個月，但視每個事業體、每名員工績效高低差很大；因今年業績優於去年，將待全年業績結算後，檢討是否再額外追加年終獎金預算。
國泰金控去年平均獎金平均落在四至五個月間，發言人李偉正表示，目前尚未敲定，但不排除高於去年的可能性。
國泰金控12月「國民經濟信心」調查結果，51.3%受訪民眾預期明年月薪調幅將維持不變，但認為明年月薪有上調空間的民眾有32.6%，高於去年同期調查時的25.4%。在年終獎金期望值方面，超過五成六民眾預期年終獎金約為一至三個月，認為年終將高於一個月以上的民眾有62.8%，高於去年的58.4%。
