記者黃天如／台北報導
七大工商團隊舉行第3場「與未來國家領導人對談」活動，昨天由國民黨總統候選人朱立倫壓軸登場，會後曾為民進黨候選人蔡英文表現打了80分的工商協進會理事長林伯豐，大方地給了朱立倫90分的高分，理由是：「朱對工商團體的各項提問，回答得比蔡更清楚，也更具體。」
至於之前為蔡英文打了90分的商總理事長賴正鎰，昨天態度卻轉為保守，他強調，蔡、朱兩人表現各有特色，主張也不同，分數很難打。
朱的回答 比蔡清楚具體
強調從不打分數的工總理事長許勝雄則表示，蔡英文、宋楚瑜、朱立倫治國理念各有擅場，朱曾長時間擔任地方首長，對基層產業發展瞭然於胸，能擅用「小政府」的概念，協助產業創新與轉型；宋的長處則是有企圖心、執行力，能激發出施政價值與效益；蔡則擅於運用團隊合作，透過部會溝通，降低施政阻力。
針對朱立倫提出如果能當選，將在任內將基本工資提升到3萬元，許勝雄深有所感地表示，「台灣經濟起飛發展多年，如今非但無法讓受薪者獲得合理報酬，薪資標準還遠遠落在原與我在伯仲之間的韓國之後，真的相當罪過！」
改善經濟 可望突破低薪
許勝雄強調，只要國內投資環境能夠改善，讓企業能夠獲取更多利潤，幫員工加薪是理所當然的，「但說很容易，要做到卻需要很多條件，要靠大家一起捲起袖子努力，才可望突破國內低薪環境。」
林伯豐說，只要國內經濟成長、企業發展，基本工資在未來4年內調高到3萬元是有可能的，但他前提是「外勞與本國勞薪資必須實質脫勾！」因為外勞與本國勞的工作效率不同，基本工資也應有不同標準。
賴正鎰則認為，基本工資調高需要勞資雙方共同努力，畢竟對資方而言，只要企業有多賺錢，且薪水愈高，員工工作就會愈努力，何樂不為？但工資高低漲跌自有一套機制，應交由市場決定，若要靠協商或政治手段達到，恐有待時間與市場的考驗。
會場外，活動還沒開始就聚集60多名關廠工人，加上數百名警力，氣氛緊張。由於朱曾稱參選是因某位淡水阿嬤勸進，關廠工人痛批，「朱只知淡水阿嬤，卻漠視關廠阿嬤，根本在說謊！」隨後抗議勞工一度試圖衝撞封鎖線，國民黨則派出組發會主委蘇俊賓緩頰，雙方最後不歡而散。
