記者鄭媁／台北報導
銓敘部昨表示，前天（廿三日）已提出「公務人員退休撫卹法草案」送考試院審議。考試院秘書長李繼玄表示，待新任考試院副院長李逸洋下周四上任後，最快當天下午即可主持全院審查會討論相關法案。
年金改革箭在弦上，銓敘部已提出「公務人員退休撫卹法草案」送考試院審議
為配合國家年金改革的推動，銓敘部表示，所送條文以國家年金改革委員會今年一月十九日公布的公務人員退撫制度改革方案為準，但現職及已退人員的所提各項意見，也會併陳考試院納入審查時之參考。
根據這次公布的「公務人員退休撫卹法」草案改革方案，有關退休金計算基準規定，法案公布施行後退休生效人員，新、舊制退休金計算基準，從最後在職的本（年功）俸（薪），調整為最後在職往前「五年平均俸（薪）額」；之後逐年拉長一年，調整至最後在職往前「十五年平均俸（薪）額」。
不過，為防止公務員趕辦退休，已退休人員以及法公布施行前，已成就月退休金條件的現職人員，不適用上述規定。
至於備受關注的十八趴優惠存款制度，草案明定優惠存款利率調整事宜，但適用對象、條件等，授權另訂辦法；已退休人員公保優惠存款金額，仍照修正施行前規定辦理。另也訂出現職人員延後月退休金起支年齡的規定，延後自願退休者，月退休金起支年齡至六十五歲；並搭配展期及減額規定。
草案明定，支領月退休金者，最遲分六年逐步全面廢除十八趴優存。支領一次退休金者分為甲乙兩案，甲案為照上述支領月退休金者方案，乙案為分年逐年調降優存利率，第一年利率降至百分之十二、第三年降至百分之十、第五年降至百分之八、第七年降至百分之六。
所得替代率部分，草案明定該法公布施行前已退休人員，其新退休所得替代率自法公布施行日起，逐年自百分之七十五調降至百分之六十（任職年資卅五年）。至於樓地板，則兩案併陳，甲案為軍公教年終慰問金發給基準兩萬五千元，乙案為委任第一職等本俸最高級加專業加給，合計數額三萬兩千一百六十元。
