聯合報記者楊正海／台北報導
北市議會法規會29日審議台北市勞工職業災害慰問金發給自治條例修正案，全面擴大至所有失能，職災給付範圍納入實習生、志工、派遣人員；另外，傷病住院原連續7天以上給付1萬元，放寬為5天即可申請，同時慰問金核發基準，原本死亡者30萬元，因從1995年至今未修正，也修正通過提高為36萬元，將送大會二、三讀。
台灣勞工陣線協會秘書長孫友聯表示，對地方政府來說，職災的補助很複雜，也有很多難題，肯定北市府進一步放寬職業災害慰問金發給，每當勞工發生職災，家庭成員最感無助，需要適時協助。
北市今年5月市政會議通過職業災害慰問金發給自治條例，擴大自治條例適用範圍，除勞工及自營作業者外，增加其他受工作場所負責人指揮或監督從事勞動的人員，參照職業安全衛生法第2條第1款的工作者定義，將勞工修正為工作者。
市府修法版本，給付範圍過去僅給付重度失能（勞保失能傷害等級第1至第5等級），這次也全面擴大至所有失能（第1至第15等級），新增輕度失能將定額給付2萬元，也將傷病住院連續7天以上納入發放範圍，定額給付1萬元，送議會審查。
法規會昨審議，議員陳宥丞說，傷病住院連續7天請領1萬元，時間過長，無法達到慰問效應，雖然比照新北市辦理，但首都應可再放寬；議員陳重文也附議，這是在幫市長蔣萬安照顧勞工；議員林杏兒認為勞動部是連續住院4天就可以請領。
議員各有不同意見，會議討論後，決議採折衷方案，傷病住院連續5天以上納入發放範圍。
勞動局長高寶華表示，過去每一年請領案件約20至40件，但未來全面擴大至所有失能情況，包括第1至第15等級皆可請領，工作量會增加2到3倍的量，恐人手不足，但一年編列約900萬，預算足夠。
另外，慰問金核發基準，原本死亡者為30萬，議員洪健益指出，應該與時俱進，納入物調，現在的喪葬費和早年無法相比，建議提高為36萬。勞動局調出修法沿革，職災慰問金自治條例是在民國79年訂定，當時死亡者發放6萬，84年修正為30萬，已20多年未調整，勞動局同意針對死亡者增加為36萬，其他再精算。
