記者林安妮╱即時報導
政務委員張景森28日在臉書上說，廢除國旅卡，政府每年可省近80億元，公務員也可不受政策限制，自由自在出去玩。他鼓勵公務員透過「公共政策網路參與平台」連署取消國旅卡、恢復不休假獎金。
政務委員張景森28日表示，廢除國旅卡政府每年可省近80億元，公務員也可不受政策限制，自由自在出去玩
張景森貼文一出，有公務員臉友回覆他，當初（政府）就是為了省不休假加班費的錢，才改成國民旅遊卡，不休假加班費的錢，隨便也比國民旅遊卡的16,000元多，取消後怎麼可能省下70～80億元，只會花更多錢而已。
近來也有不少公務員臉友在臉書上「正名」說，國旅卡不是福利也不是補助，而是「不休假加班費」。到底國旅卡是什麼？律師呂秋遠近日在臉書上這樣說。
呂秋遠說，所謂的「國民旅遊卡」，不是給公務員的優惠措施，相反的，這是一種對於公務員運用自己不休假補助的權利限制。
依法而言，公務員只要連續服務一段時間後，即可獲得除了周六、周日與國定假日之外，一年7日至30日的不扣薪休假。一開始，如果符合休假資格的公務員，沒有把應該休息的天數休畢，第二年的時候，政府就必須以「日薪」乘以「未休畢天數」的金額，於原有薪給外再發給予相關公務人員。
在1996年，政府為了鼓勵公務員休假與節省公庫支出，強制要求公務員每年至少應休假14日，未達休假14日資格者，應全部休畢，此制度則簡稱為「強制休假」。
可是，如果還是沒有休完假，政府會把這14天改為定額16,000元的「休假補助」。2003年開始，新制度再次實施，要求公務員的16,000元休假「補助」，必須要以信用卡的方式到特約商店消費，否則不能請領，這張信用卡，就叫做「國民旅遊卡」。
呂秋遠認為，16,000元是公務員應得的薪資一部分，這些錢，是公務員沒有特別休假才換來的薪水，這本來就是他們應得的，為什麼要配合政府政策，進行消費？
他形容，這就像是我們現在上班，如果老闆發給我們的加班費，其中有一部分老闆規定，必須一定要花在旅遊上，而且還得要特約商店才能領取這部分的加班費，這難道是合理的嗎？
呂秋遠最後呼籲，取消國民旅遊卡吧！讓應該屬於公務員的不休假薪資，還給他們。政府，請不要再帶頭剝削勞工了。
