最近棒球成為台灣最熱門的討論話題，在永慶，壘球賽也正沸沸揚揚的進行著，繼上半年經歷21場的激烈籃球爭霸賽後，十月份也展開了第二屆「永慶盃壘球賽」的賽程，共計有8支隊伍參與，一個月來進行了28場精彩賽事，累積到場參與約1500人次，刷新紀錄。
2015永慶盃壘球賽，共8支隊伍、打了28場精彩賽事，累積到場參與1500人次，刷新紀錄
而在11月18日的冠亞軍賽上，「新文超級霸」和「101鬥士」經過1個多小時的攻守交戰，最後由新店及文山區部組成的「新文超級霸」隊伍以強大的打擊火力，戰勝了原本奪冠呼聲很高、由信義及松山區部組成的「101鬥士」隊伍，以11比6比分，拿下2015永慶盃壘球賽的冠軍獎盃，永慶房產集團董事長孫慶餘更親自到場頒獎。
永慶房產集團孫慶餘董事長(前排中)，親臨會場，頒發「2015永慶盃壘球賽」冠軍獎盃給「新文超級霸」隊
永慶房產集團人資處李明宗協理表示：「永慶持續舉辦運動賽事，期許透過壘球賽、籃球賽等運動賽事的舉辦，鼓勵員工建立運動習慣、保持健康，更希望運動賽事建立培養的團隊合作精神，能進一步延伸到客戶服務上，完成客戶不動產交易的託付。」
儘管房市景氣低迷，永慶房產集團不畏不景氣，在留才、徵才上，持續逆勢操作！繼六月份針對集團總部行政人員逆勢加薪，平均調幅5%、最高達11%，在七~八月大手筆花費三千萬，舉辦籃球盃運動賽事、獎勵暨員工旅遊，犒賞員工一年來的辛勞。並且，自十月起推動「彈性工時」、「擴大開口多元徵才」，進一步翻轉房仲工作型態，進一步改變房仲工時長既定印象；根據永慶內部調查，年過35歲的高年級求職履歷，十月份較九月份成長近四成，在傳統的轉職淡季中，逆勢成長。
李明宗協理表示：「我們深信『有幸福員工，才有滿意客戶』，『人才』一直都是永慶能順利化危機為轉機、奠定下一波成長的致勝關鍵！永慶房屋不僅將持續提供前九個月保障月薪5萬元、360小時教育訓練、學長姐帶領的『師徒達人』制度、最高250萬購屋成家基金，並打造『iPad行動服務平台』，讓新人能專心學習房產專業和服務，朝向『房產顧問』角色前進。同時，也持續舉辦如：運動賽事、獎勵暨員工旅遊，打造幸福職場。」歡迎有企圖心、而且想要挑戰百萬年薪、三年購屋、五年五子登科的各界多元人才加入。更多永慶房產集團的招募資訊，請見：http://mps.yungching.com.tw/event/recruit/back。
