記者楊明峰／桃園報導
桃園大眾捷運公司15日舉行新進人員授證儀式，從今年的347位新進人員中，選出27位表現優異人員授證表揚，其中今年司機員班2班結業成績第1名學員都是女性，顛覆傳統軌道車輛司機員多為男性的刻板印象。
今年桃捷公司招考的二期新進人員，歷經3個月多的訓練，包含課堂學習、實作、適應訓練等，最後通過技能檢定，最後還要經台北、高雄捷運公司顧問檢視，才算合格，今年347位學員過關，其中有237位男性、110位女性學員，每人都有2張以上的相關證照。
號稱「最硬」、訓練時數最長的346小時的司機員班，今年二期班隊結訓成績第1名都是女性，一期為李意茹、二期為李欣樺，他們除學科實作課程表現優異，還要搬重達10幾公斤的第三軌短路夾，最後通過考驗，表現優異。
李意茹說，大學就讀物理系，畢業後做過信用卡客服人員、餐飲服務業，因工時較長，準備半年報考，成功錄取桃捷公司，原從事服務業，打算應徵站務人員，最後依分數填志願選到司機員，將進行跨領域的挑戰。
李欣樺則是政大廣電系畢業，曾做過旅遊業，她覺得「開捷運很帥氣」，如願報考錄取桃捷司機員，如今獨自一人開捷運空車，從台北車站來回桃園機場進行測試，歷時約1.5小時，讓她覺得很有挑戰。桃園市長鄭文燦昨出席授證，逐一為27位表現優異人員授證表揚。他說，恭喜新進人員通過重重關卡進入桃捷公司，後面還有通車前測試的更大關卡，強調市政府會做桃捷公司的後盾，盡力從測試中找出缺點，確保機場捷運安全無虞下通車。
