記者王姿琳/台北報導
財政部欲透過修改個人綜所稅率來攬才留才,但政大財政系副教授陳國樑認為,應該先從社會安全、居住與其他部分的成本做通盤考量,其次是釐清現行稅法優惠內容來討論是否有擴大優惠空間,修改稅法應該是最後的手段。
學者認為稅改應是最後手段。(好房網News記者陳韋帆/攝影)
陳國樑表示,一般來說,高階人才多來自已開發國家,這些國家的稅負普遍較我國重,研判稅制不一定是人才選擇地區最主要問題,背後整體成本負擔才是主要考量,比如社會安全、勞健保費用、及其他在台灣居住上須負擔的成本,建議財政部應針對欲延攬的、或已在台灣的高階人才進行意見調查。
其次,陳國樑指出,其實我國對高階人才的海外所得已有相關的優惠方案。台灣個人綜所稅採屬地主義制,即在我國獲得的薪資須納入課稅,不過,考量到高階人才可能短期來台,同時領有原公司的薪水,因此,只要是獲得政府認可的技師等人才,來台90日內取自海外薪資即可免稅。