聯合報記者邱瓊玉、曹悅華／台北報導
航管員人力荒問題存在多年，學者直言，疫情前多半是靠加班因應，卻可能影響航管員的專注力，確實是項隱憂，建議可和大專院校合作開課，讓有興趣的年輕人提前認識這個領域，國考考科也可再做調整，以更貼近實務。
長榮大學航管系教授黃泰林說，儘管現在交通部民航局台北區域管制中心和大專院校有實習合作，但都沒有專門開設飛航管制的課程，學生單靠實習難以了解行業全貌，應考慮和大專院校合作開課。
朝陽科大飛航系主任盧衍良說，現行民航特考無法知道錄取者特性，訓練時問題就會浮現，所以前端考科篩選很重要。例如航管員要和各國機組員溝通，英文考科卻和外交特考一起，建議應改成航空英文；專業科目有考航空運輸學，但和航管員工作內容沒有高度重疊，可改考飛航管理程序。
成大交管系副教授戴佐敏說，不要因人力缺乏就勉強啟用，該淘汰的就淘汰，也不要只有招人，訓練能量、師資也應增加。
