經濟日報記者余弦妙／綜合報導
基本工資昨（8）日拍板明年基本工資月薪調升至27,470元，調升1,070元，調幅4.05％，時薪調升183元，調升7元，調幅4％，對此，學者分析，基本工資調升確實會造成部分廠商增加成本，不過應該往增加需求面，這樣的結果也有望推升內需市場。
基本工資的調升是否有機會助長通膨發生，台經院研究員邱達生分析，通膨有兩個原因，一個是成本的推升，就像是進口原物料一直上漲這是比較不好的狀況，另一個就是需求增加，這屬於良性通膨，因為這代表消費者需求增加。
基本工資調升引發是否會助長通膨的討論。圖／聯合資料照片
邱達生說，不排除部分廠商會將調漲成本轉嫁到售價，也不排除會有成本推升，但應該不高，據統計，目前國內領基本工資的大多是中小企業，他們都是價格接收者，也沒有能力轉嫁成本，所以對通膨影響不大。而隨著薪資調整，民眾也可能會增加消費，需求增加，就是第二種通膨樣態，此狀況下也有望推升國內需求市場。
台大國發所教授辛炳隆則分析，有關物價上漲與基本工資之間的因果關係應該要先釐清，基本工資是為了符合現在的物價上漲狀況，才會進行調整，並不是因為調漲才造成物價上漲。
不過，辛炳隆也坦言，確實不能排除，有部分業者或廠商會因為基本工資調整調漲售價，且確實調高基本工資會上廠商人事成本增加，但國內大多數製造業的勞工薪資都是高於基本工資，主要受影響的都是移工，縱使有影響，但也不致於大幅度增加總成本。
另外，辛炳隆也說，對於中小企業或許會有出現壓力的部分，不過台灣勞工薪資一直都在上漲，即便基本工資不漲價，台灣現在的平均薪資也都在往上，企業自己本身應該要有一套因應薪資上漲的方案，或是可以思考數位轉型，例如利用自動化、AI等新科技來輔助。
