經濟日報記者江睿智／台北報導
為照顧邊際勞工民生，勞動部長許銘春已表態，明年仍會持續調升基本工資；今年經濟成長率挑戰「保2」，連帶使明年基本工資調幅面臨「保3」之戰；為拚明年基本工資調幅能在3％以上，據了解，勞動部擬將當前缺工納入考量因素。
勞動部依例在今年第3季邀集勞資政學四方召開基本工資審議委員會。
經濟成長率及消費者物價指數（CPI）年增率，向來是基本工資調幅主要考量兩大指標。儘管物價仍處相對高檔，國內主要預測機構皆預測，全年成長率仍維持在2％以上；但因景氣較預期差，外界預期今年經濟成長率要保2有相當難度。
主計總處4月底概估今年首季經濟成長率為負3.02％，創金融海嘯以來最大減幅，近14年新低，顯示景氣下滑幅度較預期大。經濟部長王美花表示，第2季未見景氣反彈跡象；國發會主委龔明鑫坦言，今年經濟成長率面臨「保2」挑戰。
主計總處在今年2月下旬預測今年全年經濟成長率預測值為2.12％，消費者物價指數（CPI）年增率為2.16%。各界預期主計總處今年5月下旬將再次下修全年經濟成長率；物價方面，今年前四月CPI平均年增率為2.54%，全年CPI年增率則預期仍在2％以上。
觀察目前各項指標預測值，以勞動部基本工資審議委員會「CPI年增率完全反映、經濟成長率勞資共享」之原則下，明年基本工資調幅約在3％邊緣。若加上缺工因素考量，基本工資調幅就能穩在3％以上。
據透露，將缺工納入基本工資調幅考量，意即缺工嚴重，理應提供更高薪資，將以求供倍數（每位求職者平均有幾分工作可選擇）為參考指標。
一位不具名基本工資審議委員分析，以當前經濟情勢，明年基本工資調幅「很難採高調幅」，但在明年總統大選壓力下，加上勞團訴求要達到蔡總統3萬元夢想數字，明年基本工資仍會繼續往上調，呈連八升，且「調幅也不能太低」。
該位人士坦言，明年基本工資調幅拿捏相當棘手，今年是內需產業景氣較佳，出口產業反而較差，除考量經濟成長率、CPI成長率外，亦可將核心物價（不含蔬菜及能源）納入考量；又或者，經濟成長率勞資分配亦可協商，不一定是勞資各半、讓勞工多分享一點等，都可稍微再拉高調幅；惟這些因素有待勞資協商而定。
