聯合報記者葉冠妤、李青縈／台北報導
勞動部基本工資審議委員會昨（8日）拍板明年基層勞工的月薪、時薪雙漲，但勞資雙方和政府連帶勞健保等社會保險支出也會跟著增加。
勞動部推估，三方一年合計共增加約243.13億元支出，其中216.9億元是雇主負擔；健保部分，衛福部推估，825萬人受影響，其中793萬人，每月將多付17元保費。
月薪調升部分，雇主在工資、勞健保和勞退支出增加167.97億元，勞工和政府在勞健保支出則多出9.22和10.06億元；時薪部分，雇主增加48.93億元支出，勞工、政府則分別增加3.51億元、3.44億元。
因投保級距從2萬6400元，提升至2萬7470元，以勞保費為例，若以明年勞保普通費率12％試算，明年雇主要比今年多負擔89元，勞工每月多出25元，政府則是增加13元。
全民健保投保金額分級表也將隨之調整。衛福部社保司副司長陳真慧表示，基本工資調整後，初估825萬人受影響，793萬人每月將多付17元保費，32萬人每月少繳2元，估計一年可以增加52億元的健保收入，分別為民眾挹注20億元、雇主挹注13億元、政府挹注19億元。
