聯合報 記者邱瓊玉╱綜合報導
年底台北市長選情逐漸白熱化，台北市議員陳彥伯今在議場質詢時表示，自從柯、綠分手後，台北市長柯文哲就開始大動作招兵買馬，這本來就無可厚非，但根據市府研考會統計，有高達49.9%的市府員工未來一年內有可能離開市府，質疑柯文哲要連任，應該是市府員工都要支持，但實際卻不然，內憂這麼多，難道都無所謂嗎。
陳彥伯表示，市府職務代理員工多746人，相當於一個社會局的員工數，人事處都覺得無所謂嗎。
台北市長柯文哲說，近年來公務員報到率較低，確實是一個問題，好像公務員不受年輕人喜歡。記者邱瓊玉／攝影
對此，北市府人事處表示，今年確實考試分發的報到率比較低。
柯文哲則說，我們職代真的太多，未來高補考預估人數缺額會寬估一點，這樣子報到率低一點，還可以補進來。
柯文哲還說，近年來公務員報到率較低，確實是一個問題，好像公務員不受年輕人喜歡。
不過陳彥伯酸，鐵打的衙門、流水的官，感覺市府對於這樣子的現象一點都不在乎，尤其是年底選舉只是一昧尋求外援，但自己的兄弟都沒有顧好了，怎麼選舉。
對此，柯文哲表示，應該要照顧好員工，近年來高普考的報到率下降，再加上年金改革種種問題，大環境確實不佳，現在可以做的就是寬估預估缺額，不然報到率低的時候，人沒來就完蛋了。
人事處說，將建議中央，看看高普考時間可不可以合併舉行，好讓報到率低一點，另外也從過去專技、專職考試進用技術人力補足。
