經濟日報記者江睿智／台北報導
本土疫情衝擊打亂了蔡政府調升基本工資的步伐。勞動部規劃今年第3季如期召開基本工資審議委員會，因應疫情衝擊將延到9月舉行，全案朝調升方向思考，因產業別景氣差異大，不排除時薪、月薪調幅將脫鉤，亦即景氣好的製造業多半適用月薪制繼續調升，受疫情衝擊的住宿餐飲多適用時薪制則少調。
經濟成長率和消費者物價指數兩大指標，是基本工資是否調升的主要依據。依主計總處最新統計，去（2020）年經濟成長率為3.12％，為工業國家中最佳，今年全年經濟成長率預測值高達 5.46％。
因產業別景氣差異大，勞動部不排除今年基本工資時薪、月薪調幅將脫鉤。聯合報系資料照
此外，今年因為全球需求回溫，帶動國際原物料上漲，國內更有通膨疑慮，主計總處預測全年消費者物價指數年增率1.72％，創九年來最大增幅。
簡言之，不論是從照顧基層勞工生活所需及分享經濟成長果實立場，據了解，蔡政府對於基本工資將朝調升方向思考。
一位基本工資審議委員分析，今年的難題是產業別景氣差異太大。例如，受到本土疫情衝擊，內需產業慘兮兮，出口的製造業訂單滿載；即便是內需產業，景氣也大不同，住宿餐飲、運輸倉儲、批發零售、支援服務業等實施無薪假，但房仲、證券、銀行業景氣都相當不錯。
這位人士表示，過去沒有產業別基本工資，現在若要採不同產業有不同調幅，如何切割，那些是要調升與不調升產業，會是一大難題。最後，有可能還是採時薪和月薪脫鉤處理。過去幾年，勞動部對於基本工資調升已採時薪和月薪脫鉤處理，正是考慮了產業差異性。
往年都是8月召開基本工資審議委員會，據了解，這次防疫優先，即便三級警戒有機會在7月中旬降級，但內需產業需要時間回復，勞動部規畫延到9月再召開基本工資審議委員會，屆時疫情發展及受衝擊產業回復情況會更明朗，但一定會在第3季召開。
勞動部高層官員坦言，疫情後續發展是影響今年基本工資審議委員會如何召開、以及基本工資如何調升之主要因素，目前尚未有定論。不過該名官員強調，基本工資調升與否已有既定機制，由勞資政學四方共同討論，各方意見都會陳述、納入考量，最後會有個決定。
